如何选择一个正确又多金的专业，下面让我带大家走进日语的王国，感受日语的魅力，领略学习日语如何为你的就业保驾护航！

学习小语种，不如选择日语，它可以足不出国地让你找到一个好工作。日企在中国的分布数目可谓是多之又多，加上日货的盛行，消费者数量在逐年增多，日企无疑是大多数日语毕业生的最佳选择。

目前集中在长江三角洲的日本独资及合资企业达万家，日本的索尼、三菱、NEC、佳能、日捆、住友商事、全家超市等大型企业早已在十几年就落户于上海，现遍布区域更广，中小型企业不计其数。国际化的发展，日本的快速消费品，服务行业在国内也并不罕见，从市场需求角度来看，对日语人才的需求依然在外语人才缺口中占据重要比率。

日语专业学生毕业后集中就职于长三角一带日资或日语相关企业，落户在长三角的上万家的日资企业主要集中于电子商务、制造业、金融和贸易商社、IT企业等，所以其相关领域对人才的需求量较大。尤其是商务助理、贸易主管、销售经理、营销服务、日语翻译、涉外文员等岗位需求数量很大。

日资品牌：

①日本三大银行之一，隶属瑞穗金融集团，在北京、上海、深圳等地设有分行，也再其他地方设有代表处，每年会有相关的人才招聘信息登载在招聘网站上。

②佳能是日本的一家全球领先的生产影像与信息产品的综合集团，每年在中国都会举行招聘日或进行相关招聘事宜以吸收中国人才。

③无印良品是一个日本杂货品牌，在日文中意为“无品牌标志的好产品”，产品类别以日常用品为主。注重纯朴、简洁、环保、以人为本等理念，在包装与产品设计上皆无品牌标志。产品类别从铅笔、笔记本、食品到厨房的基本用具都有。最近也开始进入房屋建筑、花店、咖啡店等产业类别。

除此之外，本专业学生毕业后可在各级政府涉外部门、企事业单位、科研机关、学校、三资企业等部门，从事外事、国际文化交流等方面的接待服务和管理工作。

人才要求：

当代大学生是一群具有高素质的学生，时代在发展，对人才的要求也在变化，语言只是一个敲门砖，　在日资企业的招聘广告中， “日语能力1级”或“日语能力2级以上”是最为常见的语言要求，能用日语流利对话 ，日资企业青睐“能说会做派”。

在日语人才招聘中普遍遇到的三个问题是：1.日语人才紧缺，可选择性少2.层次不明，稍懂日语,掌握一般技能,了解日企运作规律的一线人员（技术工人、蓝领）缺失3、成熟型人才缺乏，即使是一些取得能力考一级证书的人也对日企的文化和礼仪、商贸商务用语及日语计算机使用等缺乏了解。

在学习日语的同时，掌握一门技能是尤为重要的。俗话说的好：技不压身，愿你在青春路上变成更好的自己。